Une agence différente.
Nous créons des solutions pour accompagner sereinement vos expériences entrepreneuriales.
117 ans d'expertise cumulée :
C'est notre force, votre avantage concurrentiel, pas mal non ?
Notre Approche
est Différente.
Notre approche n'est pas théorique ; elle est pragmatique, axée sur un seul et unique résultat : l'optimisation des couts de votre structure pour un impact direct et immédiat sur votre trésorerie.
Notre conviction ?
Jamais une entreprise ne peut atteindre son plein potentiel de développement tant que ses fondations financières – trésorerie, charges sociales et coûts de fonctionnement – ne sont pas optimisées au maximum.
C'est le point de départ de toute organisation, une stratégie de croissance saine et durable accessible à toutes et tous
Quelques Cas
Récents
Cas 1 :
L'Optimisation des Recrutements (Salarié)
Le scénario initial :
Un client planifie le recrutement d'un salarié à 2 500 € net/mois. Sur la base des simulateurs standards Urssaf, le coût annuel estimé était de 51 000 €.
Notre intervention : En collaboration avec son expert-comptable, nous avons mobilisé des dispositifs d'aides et d'exonérations applicables.
Le résultat chiffré : Le coût réel du salarié est ramené à 34 000 €/an.
Bénéfice immédiat : 17 000 € d'économie annuelle.
De la trésorerie dégagée dès le premier mois.
Cas 5 :
Bâtiment, Projet et Recrutement (BTP)
Le scénario initial :
Une entreprise du BTP et deux recrutements à venir.
Notre intervention : En intégrant notre solution de recrutement à l'écriture des grilles salariales (en collaboration avec notre comptable), notre cliente a bénéficié d'une optimisation globale.
Le résultat chiffré : Près de 11 000 € d'économies sur la partie recrutement et plus de 12 500 € d'économies annuelles sur les charges des salaires des nouveaux collaborateurs.
Bénéfice immédiat : Plus de 23 500 € économisés, permettant de se projeter autrement pour la suite.
Nos
Services
Nos Solutions :
>> 2 solutions pour permettre à un chef d'entreprise de réduire les charges sur sa rémunération.
>> Un dispositif Urssaf méconnu, permet souvent de pouvoir économiser là encore des charges sur le salaire avec une solution non chargée pour l'entreprise et non imposable pour le salarié.
>> Une autre façon de recruter qui permet là aussi de réduire considérablement 2 choses :
- Le cout du recruteur quand il y en a un avec une subvention pour payer ses services.
- Les charges sur le salaire du postulant, une aide qui vous permet d'économiser en moyenne 6.000€
